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体验一下？俄军实在征招到不到士兵吗？试图以这种方式，解决兵源不足吧，或许只是作秀吧，从公开的介绍看，目前这只是开始，充满了试验性的味道，前景绝对没法看好，坦克手不仅对技术要求高，对体能等要求也不低，女性的身体条件难以满足要求，以前各国进行类似试验都失败了。

电话会议之后，是HR的逐一面谈，对条款进行解释，每个人控制在15分钟以内，谈话内容要求保密。不在离职协议上签字的，无法拿走协议，不能录音和拍照。“我很多同事的HR，连听他们抱怨的时间都不给”。对于外界盛传的“N+6”赔偿方案，甲骨文员工似乎并不满意，“可能有的人还觉得这个赔偿方案很厚道，但实际上缓冲期真的太短了，比此前亚马逊中国的裁员缓冲期要短很多”，在Andy和她的同事们看来，这个方案充满了“威胁和期望你在5月财报季到来之前迅速走掉”的意味。

4只基金自5月28日开始正式发售。值得注意的是，该类产品将受限于QDII额度，新基金或设置募集规模上限。继中国证监会、东京证券交易所正式批准首批中日互通交易型开放式指数基金（ETF）后，5月25日，华夏基金、南方基金、易方达基金、华安基金同时发布旗下中日互通ETF产品招募说明书和份额发售公告，4只产品将于5月28日（本周二）同日开售，并可能受限于合格境内机构投资者（QDII）额度，设置募集规模上限，新一轮基金发行大战已经“箭在弦上”。

交通局给出的说法是：Scoot和Skip提交的申请报告最为强有力，但媒体发现：这两家公司和其它申请者的主要区别是：投放滑板车之前就和城市监管机构进行了积极合作。Uber和Lyft早在做共享租车服务时就“不打招呼”，在监管机构那里留下了“污点”；而Bird和Lime等独角兽公司也未经允许就投放车辆，引来了当局不满。

人才流动性仍欠佳关于粤港澳大湾区人才发展面临的挑战，报告指出，目前大湾区受高等教育人口比例较低，据统计，受高等教育人才占常住人口的比例香港是26.18%，深圳是25.19%，而东莞只有15.74%。其次，大湾区当前科技创新成果转化率较低，具体体现为大湾区创新人才对产业发展贡献支持相对不足，技术的输出与吸纳能力也均存在明显不足。

话音未落，9月1日晚，有租户向媒体爆料，自如申请的第三方空气检测结果存在被人为操纵的情形，他曾当场拆穿自如甲醛检测人员对数据做手脚。这位租户表示，第一次检查时检测出甲醛含量0.33mg，国家标准是0.1mg，检测结果为不合格。然后对方就给租住房屋做了“治理”。6天后，第二次检测报告显示，甲醛含量0.03mg，显示为合格。但他发现，现场检测人员干预了检测结果。自如工作人员事后告知他，进行检测的公司“没有认证”。在他的要求下，自如方面另找了一家检测机构，但第三次检测结果显示，甲醛依然超标。最后自如和他签了和解协议，给他赔偿4000元，因担心甲醛危及健康，他最终选择了退租。