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最后，《哪吒》这部电影不仅仅是一部动画片，更像是给成年人的一则启示录。笑点、燃点和泪点不断，让人感受一个全新的哪吒。责任编辑：闫宏亮交银国际发表报告称，调低国泰航空（00293）目标价，由16港元降至11.17港元，基于2019年市账率0.68倍，在不确定性未降低之前对估值重估保持观望态度。尽管国泰估值已接近历史低谷，但由于近期事态发展难以预料，将国泰的评级由“买入”降至“中性”。

想一想那些“简历写作技巧”的培训，是不是都告诉你HR看一份简历只要二三十秒，简历里有某些关键词、重要数据就能吸引HR的注意？因此，这种抓关键词的机制，就得以让很多人通过强行往简历里塞关键词，而获得更高的星级，造成了另一种不公平。AI招聘，道阻且长

不过，对于泰州当地秸秆能否得到保证的问题，敖盛洋认为：“这个是没有问题的，两个地方相隔40多公里，说构成很严重的冲击，我感觉应该不会。”一位曾参与江苏联美与泰州市政府沟通的人士透露：“地方政府与联美方面的几次沟通中，确实也承认排他条款的存在，但也保证会满足江苏联美的原料供应。”

语音助手的商业成功促使数十家公司致力于开发支持互联网的电视、厨房家电和其它设备。很多人在购买了一款智能音箱后，开始入手更多的互联家电。调查显示，大约有四分之一的智能音箱所有者会经常使用语音助手控制其它设备。分析师预期，这一比例还会上升。当智能音箱刚上市的时候，使用它们来控制其它设备的方式是这样的。在接收到“Alexa，开灯”的命令后，软件会向电灯制造商的服务器询问当前灯泡的状态。获得确认灯泡状态为关着的反馈后，Alexa再发送开灯命令。

责任编辑：史考新京报快讯（记者 陈丽媛）3月3日，2019年全国两会首场委员通道开启，全国政协委员、西湖大学校长施一公表示，虽然国内的科技已经取得了进步，但在基础研究领域还不能满足经济发展的要求，尖端核心的技术是买不来的，未来需要培养更多的创新型人才。

当机器人越来越厉害，未来工作的本质或许都是服务业，最稀缺的资源是人与人之间的接触。尊重情绪劳动，是如今公司为了提高员工满意度和保留率而应该考虑改善的重要方向，尤其员工大都是重视工作环境体验和成就感的职场新世代时。“如果能在那些不重视情绪劳动的环境中简单表达感谢，会产生意想不到的效果。”谷歌的前人力副总裁、《重新定义团队：谷歌如何工作》的作者Laszlo Bock也意识到了企业关注情绪劳动的重要性。在谷歌任职10年后，他于2017年初离职创业，与另两位前谷歌同事一起创办了行为改变软件公司Humu。